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結對培養,全程跟蹤--通山在基層一線錘煉年輕干部

來源:admins 時間:2017-07-01
“有了培養人的言傳身教,我解決實際問題的工作能力不斷提高。這種一對一的指導,真是有利于我們年輕干部成長。”11月9日,在通山縣九宮山鎮擔任鎮黨委組織委員的年輕干部張曉丹感慨道。
  為助推年輕干部在基層一線“墩苗”成長,近年來,該縣在對年輕干部進行跟蹤培養的同時,建立了由縣委組織部統籌實施的逐級逐人“一對一”培養制度,變以往“個人寫總結、組織作鑒定”的考察方法,為各單位黨政主要負責人聯系1名年輕干部進行“一對一”的“師徒幫帶”結對培養模式,定期與年輕干部開展交心談心活動,安排年輕干部到基層一線、信訪維穩一線、重點項目一線進行磨煉,給年輕干部交任務、壓擔子,將對年輕干部的考察使用放在服務對象、重點項目和工程一線上,激勵年輕干部在實干中學、在具體實踐中墩苗成長。
  與張曉丹結對的是九宮山鎮黨委書記阮志剛。張曉丹擔任鎮黨委組織委員后,阮志剛作為他的培養人,不論是在推進征地拆遷工作,還是在駐村蹲點,他都是將張曉丹帶在身邊,現場講經驗、教方法、談體會,并刻意將其安排到信訪一線參與處理難點問題。
  據該縣縣委常委、組織部長王芳介紹,目前該縣通過這種結對培養、全程跟蹤的培養模式,已先后推薦20多位年輕干部走上了副科職干部崗位。

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